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韵美加盟美容连锁如何实现长久盈利?把握好这8点!
发布时间:2020-09-09 发布人:

近日,艾媒咨询发布中国美容市场相关报告指出,截至2019年底,中国美容美发行业规模达到了3512.6亿元;预计未来五年内,中国美容美发行业市场规模将维持4.6%的复合增速增长,到2022年市场规模将突破4000亿元。种种迹象都在表明着这个产业的“钱景”与“前景”,吸引着不少业内外人士投身其中,其中投资美容院加盟店是其中一种。今天小编跟大家聊聊,韵美美容院品牌加盟这些事儿。

那么,如何选择一个满意的美容院品牌加盟,最大化降低投资风险,开一家旺一家呢?具体来说选择加盟品牌应注意以下十个关键点。


Point1:知名度

品牌知名度包括品牌辨识和品牌回忆的呈现。具有品牌识别能力的消费者,在获得某种提示后,便能正确地指出先前是否曾经看过或听过该品牌。

品牌回忆指的是当消费者想到某种产品时,不经任何提示,便有能力回想起某特定品牌。

品牌知名度常常是消费者决定购买的重要动力。美容院品牌的知名度越高,品牌能够带来的客流和销售就越高,加盟者拓展市场时才更省心省力。

因此,在加盟时,一定要摸清该美容院的品牌情况,选择一家有着较高知名度的品牌,在一定程度上才能实现"背靠大树好乘凉"。

韵美品牌连锁机构,公司于2016年成功挂牌新三板(股票代码839198),公司总部位于深圳,为了更好ode诠释韵美商业生态,公司在北京、上海、成都、广州设有直营分支机构。

韵美以传统美业服务为基础,透过韵美品牌连锁,韵美商学院,韵美云商三大服务体系以及韵美资本投资孵化体系,数万名专业的韵美服务团队为美业用户提供精准的美容行业解决方案。


Point2:企业文化

企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念,是在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。

良好的企业文化,可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取,可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。

企业文化包含着非常丰富的内容。而加盟者在选择美容院品牌时,要从两方面来考虑企业文化。

一方面,好的美容院品牌,往往会有一些独特的企业文化,作为企业的灵魂,给予企业发展的不竭动力。

另一方面,该品牌的企业文化是否与你匹配。如果其企业文化是内敛的、严谨的,就不太适合有个性的加盟者,因为理念上的冲突,自然会影响到后续的合作。

韵美的品牌企业文化,是融合古希腊、古印度、古埃及与中国传统美文化而成的大型美容连锁机构。它博采世界美丽文化之众长,集合古希腊与古埃及哲学家提出的“水火气土”世界元素理论、中国道家五行相生、天人合一理论、古印度阿育吠陀美疗医学等同根同源的世界养生文化体系,运用其综合优势,创办了以人类文明发祥地远古文化为底蕴的“韵”品牌连锁机构,将塑造”韵感女人”、打造尤物级美丽女人为终极目标。

韵美旨在打造“韵感女人”一体式中心,女人最高级的美感便是“韵感”。美是整体的塑造,它是集多种美感于一身,并拥有自然、自信、健康的状态。纵使穷尽世间言语,恐怕也道不尽美的那一份真实与神秘。就像钻石的璀璨离不开千万次雕琢与打磨,韵品牌首创立体式美感塑造,从“凹感”、 “凸感”、 “翘感” ”性感”、 “美感” "韵感” ,全方位打造尤物级女人,让女人美得更真实、更出彩,这也是韵美品牌文化的价值理念。


Point3:经营管理

有一些美容院连锁加盟总部的负责人并不具备经营管理的能力,只是因为开了一、二家生意很好的店,遇到许多人想要加盟开分店,于是就草率地成立一个加盟总部。

韵美连锁品牌的总部在Know-How(专业知识、技能)上,在对于商品、项目的开发与管理,商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作等等,都能协助加盟店妥善地长期经营店务。


Point4:广告宣传

广告是现代商战中必不可少的手段,也是先声夺人的最有利武器。广告是信息传播的使者,是企业的介绍信,是产品的敲门砖。

它在有效的传递商品信息和服务信息的同时,为企业树立良好的形象,刺激消费者的购买欲望,引导消费者进行消费活动。

韵美美容翻牌连锁品牌在广告上的投入,多维度品牌宣传,百万广告投放,公交车广告、小区电梯广告、以及新媒体的投放,对北京、上海、深圳、广州各个地区精耕细作,根据各个地区市场状况采用多种媒体组合方式进行宣传。韵美投入的大量广告,对加盟商都是直接的受益者。


Point5:正确引导

加盟,投资者最关心的无疑是投资回报。个别美容连锁企业大力宣扬其高额投资回报,有的甚至在宣传资料上标明投资回收期仅为一个月,都是不负责任的宣传活动。

连锁加盟的确是一种赚钱的方式,但是一夜暴富的希望极其渺茫。韵美品牌通常会对加盟商作出一个全面的评价,给出一个客观、有效的投资回收期以及投资利润率。根据加盟商实际店务情况,只要按照总部的步骤培训落地执行,回报很可观的。


Point6:相关培训

总部给予加盟商的培训支持,是连锁加盟正常运转的核心要素之一。培训可以促进加盟商与总部之间的相互了解,提高加盟店成功的机率。

对于新手来说,如何进行人员招聘,如何进行店面的日常管理,如何打开销售局面、提高营业额等等,都是迫切需要学习的内容。

韵美新店启动CIS系统落地培训会合照

很多门店在经营管理上往往是是缺乏一整套完善的门店管理系统。韵美新店启动CIS系统落地培训会,CIS系统是韵美专为美容院研发的一整套店务管理系统,它集门店经营、管理、销售于一身,其中CIS的含义是将企业文化与经营理念统一设计,利用整体表达体系(理念、行为、视觉)最终促进产品和服务的销售。


Point7:后续服务

正如销售产品的企业,其优良的售后服务最能体现其品牌一样,韵美美容连锁品牌都有完备的后续服务机制,为加盟店的长足发展提供有力保障。

比如,总部会根据加盟店的销售情况,由运营老师的为其进行项目、产品的运营销售,促进业绩消耗。

韵美还会不定期指派人员去各加盟店进行巡察,这既体现了韵美对加盟商事业的关注程度,同时也表明其对各加盟店运营情况的关心。

从另一个角度来看,韵美通过巡视过程,还能收集到许多市场信息,从而进一步采取策略、提高其竞争力。跟随这样的加盟总部,无疑是加盟商的福气。


Point8:控制规模

好品牌会合理地控制连锁布点的密度。密度过高就会导致自相残杀;而密度过低,就会导致顾客不便,令竞争对手趁机进入。

有些加盟总部因为一炮而红、广受欢迎,就目光短浅的盲目增加加盟店数量。同时,不断地搬迁到大的办公室、厂房,增加人手、增购产品及仪器设备。

急速的扩充规模,除了要投入资金之外,还会因为规模不经济的因素造成一段时间的亏损。

同时部门及人手的增加也会产生沟通协调不良的状况,作业的错误会增加、效率也会降低,比如下面这个案例。

有位创业者与某公司签订了加盟协议。开业最初的两三个月,店里的效益还算不错。可是不到半年时间,就涌现出3家与肖女士所开店面一模一样的加盟店,店里的商品品种、所定价位几乎完全一样。

等到当月月底一盘帐,挣的钱支付完员工的工资、房租之后,纯利润不到1000元,还比不上她上班的工资。


Point9:团队用心

卖什么要像什么,所以加盟店要能够针对主力服务及商品的消费模式来设计。但是商品是有生命周期的,所以加盟店的装修与格调也要随同作调整。

外在环境是一直在改变的,如果加盟总部不具备创新变革的应变能力,当现有的商品组合走到衰退期,不能满足消费者求新求变的需求时,加盟店的生存能力就会产生问题。

有些加盟总部并没有永久经营的想法,只想在市场上面捞一票就跑,或者自己就对本行业的前景没有信心,因此虽然现有的连锁加盟体系还在持续扩展,不过又转投其它的行业或是发展其它的品牌。

韵美美容连锁品牌会珍惜连锁加盟系统建立的不易,遇到经营瓶颈时会设法找出加盟店与总部的因应之道,领导着加盟商一起度过难关、开创新局面。


以上种种,都旨在提醒选择美容院加盟的投资者,

“企业的实力,永远是第一位的",

只有选对品牌,加盟成功才指日可待。

韵美连锁品牌期待与您的牵手!